|
|
Статут КЗО НВК "ЗОШ І-ІІ ст.№1- Покровська гімназія"
ІІ. Створення, комплектування та організація діяльності навчально-виховного комплексу
2.1. Засновником (власником) НВК «Покровська гімназія» відповідно до статті 16 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» є Покровська селищна рада, яка здійснює фінансування закладу освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі, інженерні комунікації, обладнання, організовує будівництво і ремонт приміщень. 2.2. НВК «Покровська гімназія» складається з трьох підрозділів: початкова школа І ступеня (1-4 класи); школа ІІ ступеню (5-9 класи) – загальноосвітні класи та гімназійні; психолого-медико-педагогічна комісія (далі ПМПК). 2.3. Головною метою НВК «Покровська гімназія» є забезпечення реалізації права громадян на здобуття повної загальної середньої освіти. 2.4. Головними завданнями НВК «Покровська гімназія» є: - забезпечення реалізації права громадян на повну загальну середню освіту; - виховання громадянина України; - виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу та інших народів і націй; - формування і розвиток соціально зрілої, творчої особистості з усвідомленою громадянською позицією, почуттям національної самосвідомості, особистості, підготовленої до професійного самовизначення; - виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії, свідомого ставлення до обов'язків людини і громадянина; - розвиток особистості учня, його здібностей і обдарувань, наукового світогляду; - виховання свідомого ставлення до свого здоров'я та здоров'я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров'я учнів; - створення умов для оволодіння системою наукових знань про природу, людину і суспільство; - створення умов для рівного доступу до якісних освітніх послуг дітей з особливими освітніми потребами. 2.5. НВК «Покровська гімназія» в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Положенням про загальноосвітній навчальний заклад, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2010 року № 778, Інструкцією про організацію та діяльність гімназії, затвердженою наказом Міністерства освіти і науки України від 20.07.1995р. № 217, Концепцією загальної середньої освіти (12-річна школа), Концепцією профільного навчання в старшій школі, Національною доктриною розвитку освіти, іншими нормативно-правовими актами, власним статутом. 2.6. НВК «Покровська гімназія» самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції, передбаченої законодавством України та власним статутом. 2.7. НВК «Покровська гімназія» несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за: - безпечні умови освітньої діяльності; - дотримання державних стандартів освіти; - дотримання договірних зобов'язань з іншими суб'єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов'язань за міжнародними угодами; - дотримання фінансової дисципліни. 2.8. У НВК «Покровська гімназія» визначена українська мова навчання і впроваджено поглиблене вивчення предметів з урахуванням нахилів, здібностей та інтересів дітей, наявної матеріальної бази та кадрового забезпечення. З метою створення рівних умов для доступу до якісних освітніх послуг для дітей з особливими освітніми потребами на базі навчального закладу можуть створюватися інклюзивні класи відповідно до вимог чинного законодавства. 2.9. НВК «Покровська гімназія» має право: - проходити в установленому порядку державну атестацію; - визначати форми, методи і засоби організації навчально-виховного процесу за погодженням із власником (засновником); - визначати варіативну частину робочого навчального плану; - в установленому порядку розробляти і впроваджувати експериментальні та індивідуальні робочі навчальні плани; - спільно з вищими навчальними закладами, науково-дослідними інститутами та центрами проводити науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу, що не суперечить законодавству України; - використовувати різні форми морального і матеріального заохочення до учасників навчально-виховного процесу; - визначати профілі навчання в гімназійних класах за погодженням з радою школи, педагогічною радою та засновником; - на конкурсній основі проводити прийом учнів до гімназійних класів згідно інструкції «Про порядок прийому та відрахування учнів до НВК «Покровська гімназія»; - мати в оперативному управлінні рухоме і нерухоме майно згідно з законодавством України та власним статутом; - отримувати кошти і матеріальні цінності від органів виконавчої влади, юридичних і фізичних осіб; - залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження у порядку визначеному законодавством України; - розвивати власну соціальну базу: мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних і культурних підрозділів; - спрямовувати кошти НВК «Покровська гімназія» на будівництво або благоустрій соціально-побутових об'єктів; - здійснювати капітальне будівництво і реконструкції, капітальний ремонт на основі договорів підрядним чи господарським способом; - встановлювати шкільну форму для учнів; - об'єднувати на підставі спеціальних угод свою діяльність з діяльністю інших підприємств, установ, організацій як в Україні, так і за її межами; - здавати в оренду майно з метою отримання позабюджетних коштів за погодженням з власником та органом управління освітою; - надавати платні послуга на задоволення освітніх потреб населення. 2.10. У НВК «Покровська гімназія» створюються та функціонують: 2.10.1. Предметні методичні комісії, які працюють згідно з розробленим положенням. Предметні методичні комісії: - філології; - природничо-математичних дисциплін; - суспільствознавчих дисциплін; - художньо-естетичних дисциплін; - класних керівників; - вчителів початкових класів та інші. 2.10.2. Керівників предметних-методичних комісій призначає директор. Оплата роботи керівників предметних методичних комісій здійснюється згідно з чинним законодавством. 2.10.3. Психологічна служба, яка складається з практичного психолога та соціального педагога. 2.10.4. Початкова школа (1-4 класи). 2.10.5 Основна школа (5-9 класи). 2.10.5 Психолого-медико-педагогічна коміся, яка діє за своїм Положенням, що затверджується в установленому порядку. 2.11. Харчування в НВК «Покровська гімназія» здійснюється згідно з чинним законодавством та відповідно до санітарних норм і правил. 2.12. Контроль за організацію та якістю харчування, вітамінізацію страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника. 2.13. Медичне обслуговування учнів та відповідні умови для його організації забезпечуються засновником (власником) і здійснюються Покровською центральною районною лікарнею. 2.14. Взаємовідносини НВК «Покровська гімназія» з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними. 2.15. НВК «Покровська гімназія» планує свою роботу самостійно, відповідно до перспективного, річного та навчального плану. В плані роботи відображаються найголовніші питання роботи навчального закладу, визначаються перспективи його розвитку. План роботи затверджується педагогічною радою. 2.16. Основним документом, що регулює навчально-виховний процес, є робочий навчальний план, що складається на основі типових навчальних: планів, розроблених та затверджених Міністерством освіти і науки України, із конкретизацією варіативної частини і визначенням профілю навчання. Робочий навчальний план затверджується виконавчим комітетом Покровської селищної ради. У вигляді додатків до робочого навчального плану додаються розклад уроків (семестровий, щоденний, тижневий) та режим роботи (щоденний, річний), штатний розпис. 2.17. Відповідно до робочого навчального плану педагогічні працівники НВК «Покровська гімназія» самостійно добирають програми, підручники, навчальні посібники, що мають гриф Міністерства освіти і науки України, а також науково-методичну літературу, дидактичні матеріали, форми, методи, засоби навчальної роботи, що мають забезпечувати виконанні статутних завдань та здобуття освіти на рівні державних стандартів, 2.18. НВК «Покровська гімназія» здійснює навчально-виховний процес за очною, індивідуальною та інклюзивною формами навчання. Переважна більшість предметів викладається за п’ятиденним режимом. На суботу можуть виноситись індивідуальні та групові заняття, курси за вибором і факультативи, заняття в гуртках та секціях тощо. 2.19. Зарахування учнів (вихованців) до гімназійних класів здійснюється за наказом директора на підставі особистої заяви (для неповнолітніх – заяви батьків або осіб, які їх замінюють) або направлень відповідних органів управління освітою, а також свідоцтва про народженні (копії), паспорта, медичної довідки встановленого зразка, документа про наявний рівень освіти (крім дітей, що вступають до першого класу), на конкурсній основі згідно з Положенням про конкурсний набір учнів. 2.20. На конкурсній основі здійснюється прийом учнів до гімназійних класів. 2.21. Умови конкурсного відбору розробляються адміністрацією НВК «Покровська гімназія» за участю ради закладу з урахуванням профілів навчання та затверджуються педагогічною радою. 2.22. У конкурсному відборі беруть участь діти (учні) незалежно від місця проживання. 2.23. Організація та проведення конкурсу проводиться у відповідності до Інструкції про порядок прийому учнів до загальноосвітніх навчально-виховних закладів на конкурсній основі, затвердженої наказом Міністерства освіти та науки України від 20.07.1994 року №236 та власної Інструкції про прийом до гімназійних класів. 2.24. Діти (учні), які успішно пройшли конкурсний відбір, зараховуються до гімназійних класів наказом директора, що видається на підставі рішення конкурсної комісії. 2.25. Зарахування дітей (учнів) провозиться після закінчення конкурсу, але не пізніше ніж за тиждень до початку навчального року. 2.26. Особи, які не приступили до занять без поважних причин протягом 10 днів після початку навчального року, та учні, які не встигають, наказом директора, відраховуються з гімназійних класів або продовжують навчання у загальноосвітньому класі. 2.27. За учнями, які навчаються в НВК «Покровська гімназія» зберігається право вільного переходу до загальноосвітнього класу на цій паралелі. У разі потреби учень може перейти протягом будь-якого року навчанні до іншого навчального закладу. Переведення учнів до іншого навчального закладу здійснюється за наявності особової справи учня встановленого Міністерством освіти і науки України зразка. 2.28. За бажанням учнів, їх батьків або осіб які їх замінюють при наявності належної навчально-матеріальної бази, педагогічних кадрів, обслуговуючого персоналу можуть створюватись групи продовженого дня. Зарахування учнів до груп продовженого дня і відрахування з них здійснюється наказом директора НВК «Покровська гімназія» на підставі заяви батьків (осіб, які їх замінюють). 2.29. Структура навчального року, а також тижневе навантаженні учнів встановлюються навчальним закладом в межах часу, що передбачений робочим навчальним планом. Навчальний рік розпочинається 1 вересня у День знань. Тривалість навчального року обумовлюється виконанням навчальних програм з усіх предметів, але не може бути менше 175 робочих днів у 1-4 класах та 190 робочих днів у 5-11 загальноосвітніх класах та 1-7 класах. Навчальний рік закінчується не пізніше 1 липня наступного року. 2.30. Відволікання учнів від навчальних занять на інші види діяльності забороняється (крім випадків, передбачених законодавством України). 2.31. За погодженням з виконавчим комітетом Покровської селищної ради з урахуванням місцевих умов, специфіки та профілю навчального закладу запроваджується графік канікул. Тривалість канікул протягом навчального року не повинна становити менш як 30 календарних днів та 8 тижнів улітку. 2.32. Тривалість уроків у навчальному закладі становить: 45 хвилин; в перших класах 35 хвилин, других-четвертих класах - 40 хвилин. Зміна тривалості уроків допускається за погодженням з відповідними органами управління освітою та територіальними установами державної санітарно-епідеомілогічної служби. 2.33. Щоденна кількість і послідовність навчальних занять визначається розкладом уроків, що складається на кожен семестр відповідно до санітарно-гігієнічних та педагогічних вимог і затверджується директором. Тижневий режим роботи НВК «Покровська гімназія» затверджується у розкладі навчальних занять. Поглиблена підготовка учнів досягається в результаті вивчення спеціальних курсів, факультативів, курсів за вибором, а також відвідування обов'язкових навчальних занять, індивідуальних, групових та інших позакласних занять та заходи, що передбачені окремим розкладом і спрямовані на задоволення освітніх інтересів учнів та на розвиток їх творчих здібностей, нахилів і обдарувань. 2.34. Зміст, обсяг і характер домашніх завдань з кожного предмету визначаються вчителем відповідно до педагогічних і санітарно-гігієнічних вимог і урахуванням індивідуальних особливостей учнів. 2.35. У навчальному закладі визначення рівня досягнень учнів у навчанні здійснюється відповідно до діючої системи оцінювання досягнень у навчанні учнів, ведеться тематичний облік знань. Для учнів з особливими освітніми потребами можуть бути введені особливі критерії оцінювання (в залежності від нозології), які погоджуються педагогічною радою та затверджуються директором навчального закладу. У всіх класах І-ІІ ступенів навчання діє 12-бальна система оцінювання навчальних досягнень учнів, відповідно до вимог чинного законодавства. У документі про освіту (табелі успішності, свідоцтві, атестаті) відображаються досягнення учнів у навчанні за семестри, навчальний рік та державну підсумкову атестацію. 2.35. Результати семестрового, річного підсумкового оцінювання доводяться до відома учнів класним керівником. 2.36. Порядок переведення і випуск учнів НВК «Покровська гімназія» визначається Інструкцією про переведення та випуск учнів навчальних закладів системи загальної середньої освіти усіх типів та форм власності, затвердженою наказом Міністерства освіти і науки України від 05. 02. 2001 р. № 44 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 08.02.2001 р. за № 120/5311. За умови зміни наказу Міністерством освіти і науки України переведення та випуск проводиться за останнім Наказом або Інструкцією. 2.37. Контроль за відповідністю освітнього рівня учнів, які закінчили певний ступінь навчання, вимогам Державного стандарту загальної середньої освіти здійснюється шляхом їх державної підсумкової атестації. Порядок проведення державної підсумкової атестації визначається Положенням про державну підсумкову атестацію учнів (вихованців) у системі загальної середньої освіти затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України 14. 12. 2000 р. № 588 та зареєстрованого Міністерством юстиції України 19. 12. 2000 р. за №925/5146 та іншими нормативами. 2.38. При переведені учнів з початкової школи до гімназійних класів передусім беруться до уваги досягнення у навчанні не нижче достатнього рівня з української мови, читання, математики, іноземної мови та здаються обов’язкові вступні випробування. Учні гімназійних класів, які мають за підсумками річного оцінювання (1, 2, 3 бали) та вступних випробувань початковий рівень досягнень у навчанні (1, 2, 3 бали) та середній рівень (4, 5, 6 балів) хоча б з одного предмета, за рішенням педагогічної ради та відповідно до наказу директора відраховуються з гімназійного класу, про що письмово в двотижневий термін до можливого відрахування повідомляється орган управління освітою за місцем проживання учня. За сприяння відповідного органу управління освітою цей учень переводиться до іншого навчального закладу. 2.39. Учням, які закінчили певний ступінь навчального закладу видається відповідний документ про освіту: по закінченні 4 загальноосвітнього класу гімназії табель успішності; по закінченню 9 класу - свідоцтво про базову загальну середню освіту. Випуск учнів в класах І ступеню навчання здійснюється у відповідності до чинного законодавства про освіту. Вступні випробування здаються після закінчення школи І ступеня. Учні, які вступають до гімназійних класів з інших навчальних закладів складають обов’язкові вступні випробування відповідно до наказу директора НВК. Вступна оцінка мусить бути не менша за 7 балів. 2.40. За успіхи у навчанні для учнів (вихованців) встановлюються такі форми морального і матеріального заохочення: грамота, медаль, подарунок, премія (в межах коштів, передбачених на ці цілі).
ІІІ. Учасники навчально-виховного процесу 3.1. Учасниками навчально-виховного процесу в НВК «Покровська гімназія» є; керівники; педагогічні працівники; психологи, бібліотекарі; інші спеціалісти; батьки або особи, які їх замінюють, представники підприємств, установ, громадських організацій, фондів, асоціацій, які беруть участь у навчально-виховній роботі. 3.2. Права і обов'язки учнів (вихованців), педагогічних та інших працівників визначаються чинним законодавством та цим статутом. 3.3. Учні мають право: - на вибір форми навчання, факультативів, спецкурсів, позашкільних та позашкільних занять; - на користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновною та лікувально-оздоровчою базою навчального закладу; - на доступ до інформації з усіх галузей знань; - брати участь у різних видах науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо; - брати участь у роботі органів учнівського самоврядування НВК «Покровська гімназія»; - брати участь в обговоренні і вносити власні пропозиції щодо організації навчально-виховного процесу, дозвілля учнів (вихованців); - брати участь у добровільних самодіяльних об'єднаннях, творчих студіях, клубах, гуртках, групах за інтересами тощо; - на захист від будь-яких форм експлуатації, психологічного і фізичного насилля, що порушують права або принижують їх честь, гідність; - на рівний доступ до якісної освіти; - на безпечні і нешкідливі умови навчання, виховання та праці. 3.4. Учні зобов'язані; - оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками, підвищувати загальнокультурний рівень; - дотримуватися вимог статуту, правил внутрішнього розпорядку, приходити на заняття за 15 хвилин до початку уроку; - бережливо ставитись до державного, громадського і особистого майна; - дотримуватися законодавства, моральних, етичних норм; - брати посильну участь у різних видах трудової діяльності, що не заборонені чинним законодавством; - дотримуватися правил особистої гігієни та діяльності з самообслуговування. Літня навчальна практика є обов’язковою за нормами Міністерства освіти і науки України. Графік проходження практики розробляється адміністрацією та затверджується директором; - носити обов’язкову шкільну форму, єдину спортивну форму та форму на уроки трудового навчання; - за власним замовленням щоденно харчуватись у шкільній їдальні гарячими сніданками або обідами. 3.5. Педагогічними працівниками НВК «Покровська гімназія» можуть бути особи з високими моральними якостями, які мають відповідну педагогічну освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснюють педагогічну діяльність, забезпечують результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров'я яких дозволяє виконувати професійні обов'язки. 3.6. Призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних та інших працівників й інші трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про загальну середню освіту» та іншими законодавчими актами. 3.7. Педагогічні працівники мають право на: - захист професійної честі, гідності; - самостійний вибір форм, методів, засобів навчальної роботи, не шкідливих для здоров'я учнів (вихованців); - участь в обговоренні та вирішенні питань організації навчально-виховного процесу; - проведення в установленому порідку науково-дослідної, експериментальної, пошукової роботи; - виявленні педагогічної ініціативи; - позачергову атестацію з метою отримання відповідної категорії, педагогічного звання; - участь у роботі органів громадського самоврядування навчального закладу; - підвищення кваліфікації, перепідготовку; - отримання пенсії, у тому числі і за вислугу років в порядку визначеному законодавством України; - на матеріальне, житлово-побутове та соціальне забезпечення відповідно до чинного законодавства. Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків не допускається, за винятком випадків, передбачених законодавством України. 3.8. Педагогічні працівники зобов'язані: - забезпечувати належний рівень викладання навчальних дисциплін відповідно до навчальних програм на рівні обов'язкових державних вимог; - сприяти розвитку інтересів, нахилів та здібностей дітей, а також збереженню їх здоров'я, здійснювати пропаганду здорового способу життя; - сприяти зростанню іміджу навчального закладу; - настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі; - виховувати в учнів (вихованців) повагу до батьків, жінки, старших за віком, народних традицій та звичаїв, духовних та культурних надбань народу України; - готувати учнів до самостійного життя в дусі взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами; - дотримуватися педагогічної етики, моралі, поважати гідність учнів; - захищати учнів від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, запобігати вживанню ними алкоголю, наркотиків, тютюну, іншим шкідливим звичкам; - постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність загальну і політичну культуру; - виковувати статут навчального закладу, правила внутрішнього розпорядку, трудового договору; - виконувати накази і розпорядження керівника навчального закладу, органів управління освітою; - брати участь у роботі педагогічної ради; - у відповідності до ст. 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходити періодичний безоплатний медичний огляд; - інші обов'язки, що не суперечать законодавству України. 3.9. У НВК «Покровська гімназія» обов’язково проводиться атестація педагогічних працівників. Атестація здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України. До атестації кожний педпрацівник готує власний посібник, розробки та звіт про методичну роботу з самоосвіти. 3.10. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку НВК «Покровська гімназія», не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства. 3.11. Батьки та особи, які їх замінюють, мають право: - обирати і бути обраними до батьківських, комітетів та органів громадського самоврядування; - звертатись до органів управління освітою, керівника гімназії і органів громадського самоврядування з питань навчання, виховання дітей; - брати участь у заходах, спрямованих на поліпшенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази гімназії; - на захист законних інтересів своїх дітей в органах громадського самоврядування гімназії та у відповідних державних, судових органах; - звертатись до органів управління освітою, керівника гімназії і органів громадського самоврядування з питань навчання, виховання дітей; - брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази навчального закладу; - приймати участь у розробці індивідуальних навчальних планів для учнів з особливими потребами. 3.12. Батьки та особи, які їх замінюють, несуть відповідальність за здобуття дітьми повної загальної середньої освіти і зобов'язані: - забезпечувати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання; - постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей; - поважати гідність дитини, виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до Вітчизни, сім'ї, державної та рідної мов, повагу до національної історії, культури, цінностей інших народів; - дотримуватись вимог НВК «Покровська гімназія» з внутрішнього розпорядку, обов’язкового однострою (форми) та залученню дітей до гарячого харчування, спортивних секцій, занять у позашкільних закладах; - виховувати у дітей повагу до законів, прав, основних свобод людини; 3.13. Представники громадськості мають право: - обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування в навчальному закладі; - керувати учнівськими об'єднаннями за інтересами і гуртками, секціями; - сприяти покращенню матеріально-технічної бази, фінансовому забезпеченню навчального закладу; - проводити консультації для педагогічних працівників; - брати участь в організації навчально-виховного процесу; (можуть бути визначені інші права, що не суперечать законодавству України) 3.14. Представники громадськості зобов'язані: дотримуватися статуту навчального закладу, виконувати накази та розпорядження керівника навчального закладу, рішення органів громадського самоврядування, захищати учнів від всіляких форм фізичного та психічного насильства, пропагувати здоровий спосіб життя, шкідливість вживання алкоголю, наркотиків, тютюну тощо. 3.15. За невиконання учасниками навчально-виховного процесу своїх обов'язків, порушення статуту, на них можуть накладатися стягнення, встановлені чинним законодавством, статутом і правилами внутрішнього розпорядку, а також виноситися на громадський осуд, IV. Управління навчальним закладом 4.1. Керівництво НВК «Покровська гімназія» здійснює його директор, педагогічна рада, Рада школи та Піклувальна рада. Директором може бути тільки громадянин України, який має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менш як 3 роки. Директор НВК «Покровська гімназія» призначається і звільняється з посади селищним головою за поданням начальника відділу освіти, молоді та спорту Покровської селищної ради та послідуючим затвердженням сесією селищної ради з дотриманням чинного законодавства. Призначення та звільнення заступників директора здійснюється відділом освіти, молоді та спорту Покровської селищної ради за поданням директора з дотриманням чинного законодавства. 4.2. Вищим органом громадського самоврядування НВК «Покровська гімназія» є загальні збори (конференція) колективу, що скликаються не менше одного раз на рік. Делегати загальних зборів (конференції) з правом вирішального голосу обираються від таких трьох категорій: - працівників НВК «Покровська гімназія» – зборами трудового колективу; - учнів НВК «Покровська гімназія» – класними зборами та учнівською конференцією; - батьків, представників громадськості – класними батьківськими зборами та загальношкільною конференцією. Кожна категорія обирає однакову кількість делегатів. Визначається така кількість делегатів: від працівників НВК «Покровська гімназія» - 5, учнів - 5, батьків і представників громадськості - 5. Термін їх повноважень становить 2 роки. Загальні збори (конференція) правочинні, якщо в їхній роботі бере участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів. Право скликати збори (конференцію) мають голова ради школи, учасники зборів (делегати конференції), якщо за висловилось не менше третини їх загальної кількості, директор школи, засновник. Загальні збори (конференція): - обирають раду НВК «Покровська гімназія», її голову, встановлюють термін їх повноважень; - заслуховують звіт директора і голови ради гімназії; - розглядають питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності гімназії; - затверджують основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу, розглядають інші найважливіші напрями діяльності гімназії; - приймають рішення про стимулювання праці керівників та інших педагогічних працівників; - обирають піклувальну раду НВК «Покровська гімназія». 4.3. У період між загальними зборами (конференцією) діє рада НВК «Покровська гімназія», яка складається з педагогічної ради, піклувальної ради, учнівського комітету. 4.3.1. Метою діяльності ради є: - сприяння демократизації і гуманізації навчально-виховного процесу; - об'єднання зусиль педагогічного і учнівського колективів, батьків, громадськості щодо розвитку навчального закладу та удосконалення навчально-виховного процесу; - формування позитивного іміджу та демократичного стилю управління навчальним закладом; - розширення колегіальних форм управління; - підвищення ролі громадськості у вирішенні питань, пов'язаних з організацією і навчально-виховного пронесу; 4.3.2. Основними завданнями ради є: - підвищення ефективності навчально-виховного процесу у взаємодії з сім'єю, громадськістю, державними та приватними інституціями; - визначення стратегічних завдань, пріоритетних напрямів розвитку навчального закладу та сприяння організаційно-педагогічному забезпеченню навчально-виховного процесу; - формування навичок здорового способу життя; - створення належного педагогічного клімату; - сприяння духовному, фізичному розвитку учнів (вихованців) та набутті ними соціального досвіду; - підтримка громадських ініціатив щодо вдосконалення навчання та виховання учнів, творчих пошуків і дослідно-експериментальної роботи педагогів; - сприянні організації дозвілля та оздоровлення учнів (вихованців); - підтримка громадських ініціатив щодо створення належних умов вдосконалення процесу навчання та виховання учнів; - ініціювання дій, що сприяли б неухильному виконанню положень чинного законодавства щодо обов'язковості загальної середньої освіти; - стимулювання морального та матеріального заохочення учнів (вихованців), сприянні пошуку, підтримки обдарованих дітей - зміцнення партнерських зв'язків між родинами учнів (вихованців) та гімназією з метою забезпечення єдності навчально-виховного процесу. 4.3.3. До ради обираються пропорційно представники від педагогічного колективу, учнів, батьків і громадськості. Представництво в раді й загальна її чисельність визначаються загальними зборами (конференцією). Рішення про дострокове припинення роботи члена ради з будь-яких причин приймається виключно загальними зборами (конференцією). На чергових виборах склад ради оновлюється не менше ніж на третину. 4.3.4. Рада НВК «Покровська гімназія» діє на засадах: - пріоритету прав людини, гармонійного поєднання інтересів особи, суспільства, держави; - дотримання вимог законодавства України; - колегіальності ухвалення рішень; - добровільності і рівноправності членства; - гласності. Рада працює за планом, що затверджується загальними зборами (конференцією). Кількість засідань визначається їх доцільністю, але має бути не меншою чотирьох разів на навчальний рік. Засідання ради може скликатися її головою або з ініціативи директора, власника (засновника), а також членами ради. Рішення ради приймається простою більшістю голосів за наявності на засіданні не менше двох третин її членів. У разі рівної кількості голосів вирішальним є голос голови ради. Рішенні ради, що не суперечать чинному законодавству та Статуту навчального закладу, доводяться в 7-й денний термін до відома педагогічного колективу, учнів (вихованців) батьків, або осіб, які їх замінюють та громадськості. У разі незгоди адміністрації навчального закладу з рішенням ради створюється узгоджувальна комісія, яка розглядає спірне питання. До складу комісії входять представники органів громадського самоврядування, адміністрації, профспілкового комітету. 4.3.5. Очолює раду НВК «Покровська гімназія» голова, який обирається із складу ради. Голова ради може бути членом педагогічної ради. Головою ради не можуть бути директор та його заступники. Для вирішення поточних питань рада може створювати постійні або тимчасові комісії з окремих напрямів роботи. Склад комісій і зміст їх роботи визначаються радою. Члени ради мають право виносити на розгляд усі питання, що стосуються діяльності гімназії, пов'язаної з організацією навчально-виховного процесу проведенням оздоровчих та культурно-масових заходів. З метою оперативного прийняття рішень рада може делегувати частину своїх повноважень директорові закладу. 4.3.6. Рада НВК «Покровська гімназія»: - організовує виконання рішень загальних зборів (конференцій); - вносить пропозиції щодо зміни типу, статусу, профільності навчання, вивчення іноземних мов та мов національних меншин; - спільно з адміністрацією розглядає і затверджує план роботи та здійснює контроль за його виконанням; - разом з адміністрацією здійснює контроль за виконанням Статуту навчального закладу; - затверджує режим роботи школи; - сприяє формуванню мережі класів навчального закладу обґрунтовуючи її доцільність в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування; - приймає рішення спільно з педагогічною радою про представлення до нагородження випускників золотою медаллю «За високі досягнення у навчанні» або срібною медаллю «За досягнення у навчанні» та нагородження учнів похвальним листом «За високі досягнення у навчанні» та Похвальною грамотою «За особливі досягнення у вивченні окремих предметів»; - разом із педагогічною радою визначає доцільність вибору навчальних предметів варіативної частини робочих навчальних планів, враховуючи можливості» потреби учнів, а також тенденції розвитку регіону, суспільства і держави; - погоджує робочий навчальний план на кожний навчальний рік; - заслуховує звіт голови ради, інформацію директора та його заступників з питань навчально-виховної та фінансово-господарської діяльності; - бере участь у засіданнях атестаційної комісії з метою обговорення питань про присвоєння, кваліфікаційних категорій вчителям; - виносить на розгляд педагогічної ради пропозиції щодо поліпшення організації позакласної та позашкільної роботи з учнями; - виступає ініціатором проведення добродійних акції; - вносить на розгляд педагогічної раді та відповідного органу управління освітою пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу; - ініціює розгляд кадрових питань та бере участь у їх вирішенні; - сприяє створенню та діяльності центрів дозвілля, а також залучає громадськість, батьків (осіб, які їх замінюють) до участі в керівництві гуртками, іншими видами позакласної та позашкільної роботи, до проведення оздоровчих та культурно-масових заходів з учнями; - розподіляє і контролює кошти фонду загального обов'язкового навчання, приймає рішення про надання матеріальної допомоги учням; - розглядає питання родинного виховання; - бере участь за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, в обстеженні житлово-побутових умов учнів, які перебувають в несприятливих соціально-економічних умовах; - сприяє педагогічній освіті батьків; - сприяє поповненню бібліотечного фонду та передплаті періодичних видань; - розглядає питання здобутті обов'язкової загальної середньої освіти учнями; - організовує громадський контроль за харчуванням і медичного обслуговуванням учнів (вихованців); - розглядає звернення учасників навчально-виховного процесу з питань роботи НВК «Покровська гімназія»; - вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочень учасників навчально-виховного процесу; - може створювати постійні або тимчасові комісії з окремих напрямків роботи. 4.4. При НВК «Покровська гімназія» за рішенням загальних зборів створюється і діє піклувальна рада, як підрозділ ради. 4.5. Метою діяльності піклувальної ради є забезпечення доступності загальної середньої освіти для всіх громадян, задоволення освітніх потреб особи, залучення широкої громадськості до вирішенні проблем навчання і виховання відповідно до їх нахилів і здібностей. 4.5.1. Основними завданнями піклувальної ради є: - сприяння виконанню законодавства України щодо обов'язковою повної загальної середньої освіти; - співпраці з органами виконавчої влади, організаціями, підприємствами, установами, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов навчання і виховання учнів у навчальному закладі; - зміцнення навчально-виробничої, наукової, матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекійно-відновної бази за рахунок бюджетних коштів, спонсорських надходжень, позабюджетної діяльності; - організація змістовного дозвілля та оздоровлення учнів, педагогічних працівників; - вироблення рекомендацій щодо раціонального використання фонду загальнообов'язкового навчання; запобігання дитячій бездоглядності; - сприяння працевлаштуванню випускників; - стимулюванні творчої праці педагогічних працівників та учнів; - всебічне зміцнення зв'язків між родинами учнів та навчальним закладом; 4.5.2. Піклувальна рада формується у складі 10-15 осіб з представників місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян, у тому числі іноземних, батьків учнів, педагогів. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах навчального закладу шляхом голосування простою більшістю голосів. Члени піклувальної ради працюють на громадських засадах. Не допускається втручання членів піклувальної ради в навчально-виховний процес (відвідування уроків тощо) без згоди керівника гімназії. У випадках, коли хтось із членів піклувальної ради вибуває, на загальних зборах на його місце обирається інша особа. 4.5.3. Піклувальна рада діє на засадах: - пріоритету прав людини, гармонійного поєднання інтересів особи, суспільства, держави; - дотримання вимог законодавстві України; - самоврядування; - колегіальності ухвалення рішень; - добровільності і рівноправності членства; - гласності. Робота піклувальної ради планується довільно, Кількість засідань визначається їх доцільністю але, як правило, не менш ніж чотири рази на рік. Позачергові засідання можуть проводитись також на вимогу третини і більше її членів. Засідання піклувальної ради с правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин її членів. Рішення піклувальної ради приймається простою більшістю голосів. Піклувальна рада інформує про свою діяльність у доступній формі на зборах, у засобах масової інформації, через спеціальні стенди тощо. Рішення піклувальної ради в 7-денний термін доводяться до відома колективу НВК «Покровська гімназія», батьків, громадськості. їх виконання організовується членами піклувальної ради. Піклувальна рада може делегувати деякі свої повноваження з метою оперативного прийняття рішень директорові закладу. 4.5.4. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. З числа членів піклувальної ради також обираються заступник та секретар. Голова піклувальної ради: - скликає і координує роботу піклувальної ради; - готує і проводить засідання, затверджує рішення піклувальної ради; - визначає функції заступника, секретаря та інших членів; - представляє піклувальну раду в установах, підприємствах та організаціях з питань, віднесених до її повноважень. - голова піклувальної ради має право делегувати свої повноваження членам піклувальної ради. : 4.5.5. Піклувальна рада має право: - вносити на розгляд органів виконавчої влади, керівника гімназії, загальних зборів (конференції) пропозиції щодо зміцнення матеріально-технічної, навчально-виробничої наукової, культурно-спортивної, корекційно-відновної та лікувально-оздоровчої бази школи; - залучати додаткові джерела фінансування; - вживати заходи до зміцнення матеріально-технічної і навчально-методичної бази гімназії; - стимулювати творчої праці педагогічних працівників, учнів (вихованців); - брати участь у розгляді звернень громадян з питань, що стосуються роботи навчального закладу, з метою сприяння їх вирішенню у встановленому порядку; - створювати комісії, ініціативні групи, до складу яких входять представники громадськості, педагогічного колективу, батьки або особи, які їх замінюють, представники учнівського самоврядування. 4.6. Учнівські збори НВК «Покровська гімназія» – колективний орган учнівського самоврядування. Учнівські збори висувають своїх представників для участі в самоврядуванні, обговорюють питання організації навчання, діяльності і дозвілля учнівського колективу. В школі діє учнівський парламент, який очолює прем’єр-міністр, що обирається всіма учнями НВК «Покровська гімназія» в сюжетно-рольовій грі «Вибори». Учнівський парламент від учнівської парламентської республіки є підрозділом ради НВК «Покровська гімназія»; виконавчим органом учнівського самоврядування є кабінет міністрів парламентської республіки. Структура та функції учнівського комітету визначаються окремим «Положенням про учнівське самоврядування». 4.7. Директор НВК «Покровська гімназія»: - здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового й кваліфікаційного рівня працівників; - організовує навчально-виховний процес; - забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, рівнем досягнень учнів у навчанні; - відповідає за якість і ефективність роботи педагогічного колективу; - створює необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі, проведення виховної роботи; - забезпечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, техніки безпеки; - підтримує ініціативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів; - забезпечує права учнів (вихованців) на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства; - призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, навчально-дослідними ділянками; - контролює організацію харчування і медичного обслуговування учнів; - здійснює контроль за проходженням працівниками у встановлені терміни обов’язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність; - розпоряджається в установленому порядку шкільним майном і коштами; - видає у межах своєї компетенції накази та контролює їх виконання; - за погодженням із профспілковим комітетом затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові обов’язки працівників закладу; - створює умови для творчого зростання педагогічних працівників, пошуку та застосування ними ефективних форм та методів навчання та виховання; - несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками та конференціями, засновником, місцевими органами виконавчої влади тощо. 4.8. Обсяг педагогічного навантаження вчителів визначається на підставі законодавства директором НВК «Покровська гімназія» і затверджується виконавчим комітетом Покровської селищної ради. Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки (посадового окладу) лише за письмовою згодою педагогічного працівника. Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин з окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням законодавства про працю. Керівнику закладу встановлюється оплата за 17 тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки та, за наявності фінансового ресурсу, 50% надбавка за напруженість та складність роботи за рахунок власника закладу. 4.9. У НВК «Покровська гімназія» створюється постійно діючий дорадчий колегіальний орган – педагогічна рада. Головою педагогічної ради є директор НВК «Покровська гімназія». Педагогічна рада розглядає питання: - удосконалення і методичного забезпечення навчально-виховного процесу, планування та режиму роботи; - переведення учнів до наступних класів і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за досягнення у навчанні; - підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду; - морального та матеріального заохочення учнів (вихованців) та працівників. Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до потреб НВК «Покровська гімназія». Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не може бути менше чотирьох разів на рік. Члени педагогічної ради мають право виносити на її розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу. 4.10. Для вирішення поточних проблем не менше 1 разу на місяць збирається нарада при директорові. 4.11. У НВК «Покровська гімназія» діє методична рада, до якої входять керівники предметних комісій, об’єднань. Методична рада проводить відкриті засідання для педагогічних працівників. Керує методичною радою заступник директора з навчально-виховної роботи. Методична рада є підструктурою педагогічної ради. 4.12. У НВК «Покровська гімназія» можуть створюватись учнівські та вчительські громадські організації, що діють відповідно до чинного законодавства України.
V. Матеріально-технічна база 5.1. Матеріально-технічна база НВК «Покровська гімназія» включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, службове житло, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі гімназії. 5.2. Матеріально-технічна база є спільною власністю громади Покровської селищної ради і знаходиться в оперативному управлінні НВК «Покровська гімназія» відповідно до чинного законодавства, рішення про заснуванні, цього статуту та укладених нею угод. 5.3. НВК «Покровська гімназія» відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони. 5.4. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна НВК «Покровська гімназія» проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані НВК «Покровська гімназія» внаслідок порушенні його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства. 5.5. Для забезпечення навчально-виховного процесу база НВК «Покровська гімназія» складається із навчальних кабінетів, комбінованої майстерні, а також спортивного і читального залів, бібліотеки, архіву, медичного, комп'ютерного кабінетів, їдальні тощо. 5.6. НВК «Покровська гімназія» використовує земельну ділянку, де розміщуються спортивний майданчик, навчально-дослідна ділянка, зона відпочинку, господарські будівлі тощо. 5.7. Відчуження засобів виробництва та нерухомого майна, які є комунальною власністю громади Покровської селищної ради, здійснюється за рішенням власника, за ініціативою та погодженням з органом оперативного управління діяльністю НВК «Покровська гімназія», відповідно до порядку, який встановлений чинним законодавством. 5.8. НВК «Покровська гімназія» має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства (крім цілісних майнових комплексів) підприємствам, організаціям, установам, а також громадянам устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які перебувають на його балансі за узгодженням з відділом освіти районної державної адміністрації.
VI. Фінансово-господарська діяльність 6.1. Фінансово-господарська діяльність НВК «Покровська гімназія» здійснюється на основі його кошторису. 6.2. Джерелами формування кошторису НВК «Покровська гімназія» є: - кошти державного бюджету, у розмірі не меншому, ніж передбаченні нормативами фінансуванні загальної середньої освіти для забезпечення вивчення предметів в обсязі Державних стандартів освіти; - кошти місцевого бюджету, які спрямовуються на утримання закладу та виплату заробітної плати працівникам закладу; - кошти фізичних, юридичних осіб; - кошти, отримані за надання платних послуг та від реалізації вирощеної сільськогосподарської продукції; - прибутки від реалізації продукції навчально-виробничих майстерень, навчально-дослідних ділянок, підсобних господарств, від здачі в оренду приміщень, споруд, обладнанні; - благодійні внески юридичних і фізичних осіб, спонсорська допомога. 6.3. Фінансові кошти НВК «Покровська гімназія» складаються з бюджетних коштів та власного фонду. 6.3.1. Власний фонд НВК «Покровська гімназія» створюється з таких джерел: - цільових вкладів базового та інших підприємств, держустанов, громадських організацій, об’єднань, кооперативів, добровільних внесків батьків, учителів та інших громадян; - доходів від надання платних послуг, відповідно до чинного законодавства, в тому числі від здачі в оренду шкільних приміщень, споруд, інвентарю, устаткування та інших ресурсів з метою здійснення освітньої діяльності, яка не погіршує умов навчання учнів і роботи НВК «Покровська гімназія» (за згодою засновника); - доходів від господарської діяльності. Витрачення коштів здійснюється з розсуду ради НВК «Покровська гімназія», в тому числі: - встановлення надбавок до державних окладів і ставок зарплатні адміністративному, педагогічному і допоміжному персоналу, преміювання працівників, надання їм фінансової допомоги; - виділення заохочувальних стипендій, одноразових грошових заохочень учням; - виділення матеріальної допомоги учням із малозабезпечених сімей, встановлення для них постійної і тимчасової грошової допомоги додатково до коштів всеобучу; - самостійна або пайова участь у фінансуванні програм розвитку закладу; - участь у фінансуванні програм міжшкільного та міжнародного рівнів; - на ремонт шкільних приміщень і придбання інвентарю, наочних посібників, ТЗН. 6.3.2. Фінансові кошти закладу знаходяться в повному її розпорядженні і вилученню не підлягають. Право розподілу цих коштів належить раді НВК «Покровська гімназія» та директору. 6.3.3. Рада НВК «Покровська гімназія» або директор за дорученням ради розпоряджаються фондом заробітної плати, складають штатний розпис, встановлюють заробітну плату шкільним працівникам з урахуванням виділених на це бюджетних асигнувань і коштів з власного фонду, позабюджетних коштів. 6.3.4. Заробітна плата працівників залежить винятково від об’єму та якості їх праці. Вона встановлюється радою НВК «Покровська гімназія» в межах вилки посадових окладів, встановленою державою. Надбавка педагогічним працівникам визначається в розмірі 15% на педагогічне навантаження безпосередньо в гімназійних класах відповідно до встановленої кваліфікаційної категорії. Штатний розпис НВК «Покровська гімназія» подається директором закладу на затвердження начальнику відділу освіти, молоді та спорту Покровської селищної ради на підставі Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів, затверджених Міністерством освіти і науки України та цього Статуту. 6.3.5. НВК «Покровська гімназія» має право укладати і реалізувати угоди із закордонними навчальними закладами про обмін викладачами, учнями, навчально-методичними матеріалами, досвідом та іншими аспектами. НВК «Покровська гімназія» несе повністю відповідальність за ефективне виконання вищезгаданих заходів. 6.3.6. Ставки заробітної плати (оклади) педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу можуть за можливості підвищуватися у порівнянні зі ставками (посадовими окладами) педагогічних працівників та навчально-допоміжного персоналу загальноосвітніх шкіл. Ставки заробітної плати педагогічних працівників за можливості нараховуються із розрахунку 18-годинного тижневого навантаження. Викладачам вищих навчальних закладів, керівникам додаткових курсів, які працюють у навчальному закладі, заробітна плата нараховується за нормативами, передбаченими для названих закладів, і виплачується згідно з угодою (тарифікацією), відповідно наказу з бюджету або позабюджетних асигнувань. З цією метою НВК «Покровська гімназія» може брати участь у різноманітних програмах, укладати угоди з благодійними фондами та організаціями, окремими особами (спонсорами та меценатами), що складає її фандрейзингову діяльність. 6.4. НВК «Покровська гімназія» має право на придбання і оренду необхідного обладнання та основних фондів інші матеріальні ресурси, користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичної особи, фінансувати за рахунок власних надходжень заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов колективу, соціального захисту учасників навчально-виховного процесу працівників закладу. 6.5. НВК «Покровська гімназія» має право (за погодженням власника) здавати в оренду приміщення та предмети, що належать до матеріально-технічної бази. 6.6. Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в НВК «Покровська гімназія» визначається законодавством та нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковані навчальні заклади. За рішенням засновника бухгалтерський облік може здійснюватися самостійно або через централізовану бухгалтерію. 6.7. Звітність про діяльність НВК «Покровська гімназія» встановлюється відповідне до законодавства.
VІІ. Охорона праці 7.1. Відповідно до Закону України «Про охорону праці» (стаття 17) у НВК «Покровська гімназія» створюється служба охорони праці (або призначається відповідальна особа) яка безпосередньо підпорядковується його керівникові. 7.2. На початку навчального року окремим наказом призначається керівник служби (відповідальна особа), особи, відповідальні за організацію роботи та виконання заходів з охорони праці в підрозділах НВК «Покровська гімназія». 7.3. Основні функції керівника служби охорони праці (відповідальної особи),: - організовує пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці шляхом проведення консультацій, оглядів, бесід, лекцій тощо; - проводить ввідний інструктаж, паспортизацію робочих місць щодо відповідності їх вимогам охорони праці та техніки безпеки; - контролює відповідність нормативним актам з охорони праці механізмів, устаткування, засобів протиаварійного колективного та індивідуального захисту; - готує проекти наказів та розпоряджень з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності.
VІІІ. Міжнародне співробітництво 8.1. НВК «Покровська гімназія» за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних надходжень мас право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв'язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями. 8.2. НВК «Покровська гімназія» має право відповідно до чинного законодавства укладати угоди про співробітництво з навчальними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об'єднаннями інших країн.
ІХ. Контроль за діяльністю навчального закладу 9.1. Державний контроль за діяльністю навчального закладу здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики в сфері загальної середньої освіти. 9.2. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки України, Державна інспекція навчальних закладів, засновник. 9.3. Основною формою державного контролю за діяльністю навчального закладу є атестація, що проводиться не рідше одного разу на 10 років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України. 9.4. У період між атестацією проводяться перевірки (інспектування) навчального закладу з питань, пов’язаних з його навчально-виховною діяльністю. Зміст, види і періодичність цих перевірок визначається залежно від стану навчально-виховної роботи, але не частіше 1-2 разів на рік. Перевірки з питань, не пов’язаних з навчально-виховною діяльністю, проводяться його засновником відповідно до законодавства.
Х. Реорганізація або ліквідація навчального закладу10.1. Припинення діяльності закладу здійснюється шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділу) або ліквідації – за рішенням власника, а у випадках, передбачених законодавством, - за рішенням суду. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною власником, а у випадках ліквідації за рішенням суду - ліквідаційною комісією, призначеною цим органом. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління НВК «Покровська гімназія». 10.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його власнику. 10.3. У випадку реорганізації права та зобов’язання навчального закладу переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених навчальних закладів. 10.4. У разі ліквідації неприбуткової організації її активи повинні бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
|
